Nachhaltigkeit mit Azubi-Power: UnionStahl beteiligt sich an IHK-Projekt „Energie Scouts“

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T. Ruetten
Betrieb
Azubi-Projekt 2025 bei UnionStahl zur Energieeffizienz mit Wärmerückgewinnung aus Druckluftkompressoren

Energieeffizienz durch Wärmerückgewinnung: Azubi-Projekt bei UnionStahl

Unsere Auszubildenden haben erfolgreich am IHK-Projekt Energie Scouts teilgenommen – mit einem praxisnahen Ergebnis, das einen echten Beitrag zur Energieeffizienz im Unternehmen leistet.

Von der Theorie zur Praxis: Workshops und Projektarbeit

Im Rahmen des Projekts durchliefen die Teilnehmenden zunächst mehrere Workshops zu den Themen Nachhaltigkeit, Projektmanagement und Energie- und Ressourceneffizienz. In der anschließenden Praxisphase bestand die Aufgabe darin, ein umsetzbares Projekt zu entwickeln, das entweder Energie oder Ressourcen spart – oder die Biodiversität am Standort fördert.

Das Ergebnis: Wärmerückgewinnung aus Druckluftkompressoren

Die von unseren Auszubildenden entwickelte Lösung setzt auf Wärmerückgewinnung aus bestehenden Druckluftkompressoren, um den Gasverbrauch im Bürotrakt einer unserer Hallen deutlich zu reduzieren.

Aktuell wird die Heizenergie für Büros und Sanitäreinrichtungen in diesem Bereich vollständig über eine Gastherme bereitgestellt. Diese hat einen hohen Jahresverbrauch und verursacht entsprechende CO₂-Emissionen.

So funktioniert die Wärmerückgewinnung

Durch den Betrieb der Schraubenkompressoren entsteht Abwärme – genauer gesagt, wird das im Kompressor eingesetzte Öl stark erhitzt. Über ein spezielles Wärmerückgewinnungssystem wird diese Wärme nun genutzt, um Wasser zu erwärmen. Das erwärmte Wasser kann sowohl für Warmwasser an Waschbecken und Duschen als auch zur Unterstützung der Raumheizung verwendet werden.

Die bisher eingesetzte Gastherme soll zukünftig nur noch als Backup-Lösung dienen.

Maßgeschneiderte Technik für maximale Effizienz

Zur Umsetzung der Maßnahme werden zwei speziell auf unsere Schraubenkompressoren abgestimmte Wärmerückgewinnungssysteme beschafft. Diese sind optimal auf die vorhandene Anlagentechnik abgestimmt und lassen sich nahtlos in den bestehenden Betrieb integrieren.

Nachhaltigkeit als Teil der Ausbildung

Dieses Projekt zeigt, wie Ausbildung und Klimaschutz sinnvoll zusammenwirken können. Unsere Auszubildenden haben mit ihrer Idee nicht nur ein Problem erkannt, sondern auch eine effiziente Lösung erarbeitet – mit echtem Mehrwert für Umwelt und Unternehmen.

Wir sind stolz auf das Engagement und die Innovationskraft unseres Nachwuchses!

Erfahre mehr über unsere Ausbildung bei UnionStahl, bei der Praxisnähe und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen.

 

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